岗位职责
任职基本条件:年龄:28-40岁
婚姻状况:已婚
学历:大专及以上
岗位经验: 2年以上销售/经理/办公室主任工作经验
行业经验:2年以上图文/广告/印刷行业相关经验
知识要求:熟悉Office、PS、CAD等软件基本操作
能力要求:服务意识强,具备较强的沟通能力和团队管理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作职责:
1、协助总经理制定公司生产经营战略,制定本门店发展规划,根据公司发展战略制定工作计划,并领导、监督和控制计划的执行;
2、根据销售目标制定客户拜访计划与销售计划,并分解(每年/每月按时完成);
3、生产计划:计划制定、分解(每年/每月按时完成);
4、销售计划目标达成:销售目标分解与下达(销售/客服);
5、回款:制定回款目标及时催收,回款率达标;
6、生产目标:根据计划目标(年/月)按时完成生产、交付及质量达标;
7、客户开发与客户服务:按约定完成开发,按约定周期与家数执行, 客诉处理第一时间内完成 ;
8、会议:组织、监督各项会议按时召开并形成会议决议(门店周例会、前台周例会、交接班会议);
9、团队建设:人员技能培训(培养2名合格下属,每周不低于4小时)
10、处理生产过程中的突发情况,提出生产工艺和技术改进建议,开展生产创新工作(包括流程、技术及服务等),提高生产效率,增强企业市场竞争力;
11、制度修订与流程编制(按约定执行)