1、负责公司招聘网站的职位发布、更新；

2、负责人员面试及入职跟踪；

3、负责拓展公司招聘渠道及管理；

4、负责新员工的岗前培训；

岗位要求：

1、语言表达能力强，有很强的组织、协调及沟通能力；

2、大专及以上学历，2年以上专职招聘工作经验，有金融、房产、保险行业或猎头专职招聘经验优先；

3、做事认真细心、责任心较强；

4、年龄：26-40岁。