1、做好考勤相关管理工作，并于每月初提交上月员工考勤表和下月计划表；

2、配合综合管理部完成其他行政方面工作；

3、三年以上人事工作经验；

4、沟通、协调能力强；

5、形象气质佳，有亲和力；

6、熟悉运用各种网站招聘；

7、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社保法》等相关法律法规；

8、年龄：25-30岁。